La MÉTHODE SCOUTE

Leur développement, notre support

La méthode scoute, c’est bien plus qu’un simple programme d’activités. C’est un outil puissant qui aide les jeunes à développer leurs compétences, leur confiance en eux et leur engagement envers les autres. Basée sur des principes universels, elle s’adapte à chaque étape de leur croissance.

Apprendre par l’action

Chez les scouts, l’apprentissage ne passe pas uniquement par les livres ou les leçons théoriques. Les jeunes découvrent et développent leurs compétences en étant acteurs de leur propre aventure. Chaque expérience est une opportunité d’apprendre tout en s’amusant.
Parce qu’agir, c’est grandir !

Le respect

Je fais preuve de respect envers moi-même, les autres et l’environnement.

La confiance

Je crois en moi, j’apprends à compter sur les autres et je mérite confiance.

La justice

J’agis avec les autres pour un monde ouvert, juste et solidaire.

Le dépassement

Je progress avec enthousiasme et créativité tout en cherchant à me dépasser.

À l’inverse du peintre, PICASSO est une proposition éducative qui prend en considération toutes les dimensions de la personnes et identifie plusieurs champs de développement.

  • Physique : Les scouts développent leur santé et leur bien-être à travers des activités diversifiées, tout en apprenant à protéger leur environnement.
  • Intellectuel : Les scouts aiguisent leur curiosité et leur esprit critique en explorant de nouvelles idées et en trouvant des solutions créatives aux défis.
  • Caractère : Les scouts renforcent leur autonomie et leur capacité à s’affirmer en exprimant leurs opinions et en s’engageant dans des projets significatifs.
  • Affectif : Les scouts apprennent à reconnaître et gérer leurs émotions tout en tissant des amitiés solides et en cultivant l’empathie.
  • Spirituel : Les scouts explorent leurs valeurs et croyances, développant un sens profond de la vie et du respect pour les diversités spirituelles.
  • Social : Les scouts s’impliquent activement dans leur communauté, valorisant les différences et contribuant à des actions solidaires et responsables.

8 éléments essentiels du système d’autoéducation

La méthode scoute est un système essentiel pour la réalisation de la proposition éducative scoute. Elle est définie comme un système d’auto-éducation progressive, adapté à chaque groupe d’âge, et fondé sur l’interaction de huit éléments d’égale importance fonctionnant de manière cohérente et qui donnent au scoutisme son caractère unique.

La promesse est un acte PERSONNEL.

Elles sont fondées sur des VALEURS de référence.

La formule en usage peut être personnalisée, tant qu’elle encourage le principe d’un épanouissement personnel, social et spirituel.

 

« Le tout harmonieux formé de l’infini, de l’historique et du microscopique »

« Lord Robert Baden-Powell – Fondateur du scoutisme »

MILIEU IDÉAL pour appliquer la méthode scoute.

Permet au jeune de retourner à l’ESSENTIEL DE L’EXISTENCE.

 

Le jeune est l’ARTISAN et le premier responsable de sa progression.

Le jeune progresse À SON RYTHME et selon ses capacités.

Le jeune peut COMPTER SUR LES AUTRES pour l’aider dans sa progression.

Le jeune PARTICIPE À L’ÉVALUATION de sa progression.

La progression du jeune se concrétise par des ÉTAPES SYMBOLIQUES et des insignes de reconnaissance.

 

PARTENARIAT jeune-adulte éducatif.

L’adulte ACCOMPAGNE le jeune dans un processus d’auto-éducation.

Basé sur un RESPECT réciproque.

Chacun APPREND DE L’AUTRE.

 

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C’est L’ÉLÉMENT DE BASE de l’unité scoute.

Le jeune apprendra en grands et PETITS GROUPES.

Chacun y apporte ses COMPÉTENCES et CONNAISSANCES.

 

Le jeune s’engage comme CITOYEN dans sa communauté.

Tisse des liens avec son ENTOURAGE.

Participe à des activités communautaires pour créer un MONDE MEILLEUR.

 

APPRENDRE EN AGISSANT. Acquérir du savoir, du savoir-faire et du savoir-être.

Des EXPÉRIENCES, des aventures, des défis.

Faire de L’ESSAI-ERREUR.

Être un ACTEUR et non un spectateur.